2012-02-13 07:30 | For et stykke tid siden fik vi besøg af 3F. De kom i en bus med praktikløse lærlinge. Formålet med deres besøg var at få os til at tage flere lærlinge ind.
Det berører os naturligvis, at der er så mange unge, der ikke kan få en praktikplads. Men samtidig har vi et ansvar for at give de unge den bedst mulige uddannelse.
Jeg er skeptisk over for forslag om, at bygherrer skal kræve, at der skal være et bestemt antal lærlinge beskæftiget på et projekt, eller om at der skal være et vist antal lærlinge pr. udlært medarbejder.
Vi vælger at tage et antal lærlinge ind, som er passende i forhold til de arbejdsopgaver, vi har. Og vi tager dem ind, når det passer hos os – ikke når en kontrakt kræver det.
Jeg mener ikke, at det er rimeligt over for de unge at give dem en lærlingeplads, hvis de ikke kan få meningsfulde arbejdsopgaver, som kan sikre den en solid uddannelse.
Ved det seneste DM for lærlinge som blev afholdt i Odense i slutningen af januar, nåede to af NCC’s lærlinge i finalen, og en af dem blev kåret som danmarksmester i arbejdsmiljø. Det ser jeg som et tegn på, at vi fuldt ud lever op til vores ansvar om at give de unge en god uddannelse.
Klaus Kaae
Viceadm. direktør, NCC Construction Danmark
Skrevet af Klaus Kaae