NCC's værdier
Ærlighed, Tillid og Respekt - Fokus, Enkelhed og Ansvarlighed
I ethvert samfund, enhver virksomhed og enhver familie findes et sæt af indgroede vaner og regler, som regulerer det daglige liv. Nogle er styret af, hvad der står i loven. Andre er, hvad man kalder "uskrevne regler".
Det kan se ud som om vanerne og de uskrevne regler vokser frem af sig selv. Men i virkeligheden udspringer de af holdninger og værdier hos de mennesker, som indgår i fællesskabet. Hvis vi arbejder med holdninger og værdier, kan vi derfor påvirke virksomhedens daglige liv - dens kultur.
I NCC har vi valgt at beskrive vores holdninger og værdier så præcist som muligt - i vores adfærdskodeks (Code of Conduct) og i vores seks værdier.
Værdierne er det grundlag, som alle vores handlinger skal hvile på. Tre af dem beskriver vores egenskaber - hvem er vi? - mens de andre tre beskriver vores adfærd - hvordan arbejder vi?
Hvem er vi?
Ærlighed
Vi er ærlige - både over for os selv, vores kolleger og vores kunder.
Tillid
Vi viser andre tillid - og opfører os sådan, at andre får tillid til os.
Respekt
Vi respekterer hinanden - både personligt og fagligt og som ledelse og medarbejdere.
Hvordan arbejder vi?
Fokus
Vi fokuserer på det, der skaber værdi - for kunden, for virksomheden og for medarbejderne.
Enkelhed
Vi søger enkle løsninger, selv på komplicerede udfordringer, og vi går den direkte vej mod målet.
Ansvarlighed
Vi tager ansvar - både personligt og som virksomhed, og vi overholder aftaler og regler.