Roadsbuilder & Roadskeeper

Som en del af vores sociale ansvar tilbyder NCC Roads løbende ansættelse af unge mennesker, der af den ene eller anden grund har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet.

Ansættelsen af en medarbejder i dette projekt sker i samarbejde med Jobcentre eller kommuner rundt omkring i landet.

Til det formål har vi to målrettede forløb…

Roadsbuilder og Roadskeeper

Som Roadsbuilder tilbydes du ansættelse på et af vores asfalt hold. Som Roadskeeper tilbydes du ansættelse i vores Vejservice afdeling. For begge forløb gælder det, at du indgår på lige fod med de øvrige medarbejdere på holdet, men tilknyttes en fast mentor, som sørger for at oplære dig – i det tempo, du er klar til det. Som Roadsbuilder lærer du at lægge asfalt, mens du som Roadskeeper lærer at løse de arbejdsopgaver, der er i Vejservice, – for eksempel græsslåning, opsætning af skilte osv.

For at trives i et af disse forløb skal du have lyst til at arbejde i det fri, have lyst til at bruge hænderne rigtigt meget – og have lyst til at samarbejde med kolleger.

Forløbene varer som udgangspunkt 1 år og i løbet af det år, taler vi løbende om, hvordan det går.

I det omfang det lader sig gøre i forhold til vores arbejdsopgaver, tilpasser vi så vidt muligt arbejdsdagen, så du trives med det, du skal.

Det er nødvendigt, at du har lyst til at yde en indsats som en aktiv medarbejder i NCC Roads.

Du skal være fyldt 18 år.

Hvad kan det føre til…?

Som udgangspunkt er det kun dig selv, der sætter grænser for, hvad jobbet som Roadsbuilder eller Roadskeeper kan føre til. Som ”færdig” Roadsbuilder eller Roadskeeper får du diplom – for så er du jo udlært. Herefter ansættes du på sæson-kontrakt på lige fod med de øvrige kolleger.

Får du senere lyst til en videre karriere i Roads er mange muligheder åbne. - Mange af vore ledere har netop startet deres karriere med ”hands on” opgaver i vores organisation!