Bæredygtighedsmål
Bæredygtighedsmålene for 2020 er en del af NCC's strategi og bliver regelmæssigt evalueret og rapporteret. Du kan læse mere om årets resultater, og hvordan vi arbejder på at opnå målene i vores årsrapport.
“Vi arbejder i et miljø uden ulykker”
- Vores mål er sunde og sikre arbejdspladser, hvor alle trives, har det godt og ved, hvilke regler og retningslinjer der gælder. For at nå dertil, arbejder vi med fokus på struktur og systematik samt for en kultur, hvor vi passer på hinanden og sikkerheden kommer i første række.
Mål 2022: LTIF4 på 3.0 (arbejdsrelaterede ulykker med over fire kalenderdages fravær pr. en million mandetimer)
Eksempler på gennemførte og igangværende tiltag:
- Uddannelse inden for højrisikoområder, adfærd og kultur samt risikovurdering
- Forbedrede rutiner i forbindelse med arbejdsplaner og sikkerhedsgennemgange
“Vi er drivkraft for et inkluderende samfund”
- NCC bidrager til at påvirke samfundet og dets udvikling i en positiv retning. Vores arbejdsplads skal afspejle samfundets mangfoldighed af mennesker, og vi giver alle de samme forudsætninger for at trives og udvikle sig.
- Uddannelsesinitiativer for at få flere unge og kvinder i branchen
- Praktikpladser til og rekruttering af mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet
“Vi skaber lukkede materialekredsløb”
- Mere cirkulære produkt- og materialekredsløb i byggesektoren er en kraftfuld måde at øge ressourceeffektiviteten og reducere udslippet på.
Eksempler på gennemførte og igangværende tiltag:
- Livscyklusperspektiv i projekter, der øger genbrug af materiale
- Produkters sporbarhed og deres miljøpåvirkning
“Vi er klimaneutrale”
- NCC har fastsat et mål om at være klimaneutrale i 2045 – et mål, der afspejles i vores processer og i samarbejdet med vores kunder og andre interessenter.
- 60 % reduktion af CO2e (scope 1 og 2) inden år 2030 (sammenlignet med 2015)
- 50 % reduktion af CO2e (scope 3), indsatsen målrettes mod de fire områder med størst klimapåvirkning: beton, stål, asfalt og transport
Eksempler på gennemførte og igangværende tiltag:
- Overgang fra fossile til vedvarende brændstoffer i asfaltværker, maskiner og køretøjer
- Anvendelse af strøm fra vedvarende energikilder i hele virksomheden
“Vi er en pålidelig partner karakteriseret af transparens og høje etiske normer”
- Vi bestræber os på at skabe løbende forbedringer. Grundlaget er en virksomhedskultur, hvor alle ønsker og tør at diskutere, reagere og agere på ting, der er i strid med vores værdier og adfærdskodeks.
Eksempler på gennemførte og igangværende tiltag:
- Etiske retningslinjer og værktøjer, som breder sig hele vejen ned gennem leverandørkæden
- Aktivt vurderingsarbejde og krav om transparens
“Vi tilbyder de bedste bæredygtige løsninger”
- Vi bruger vores viden og færdigheder til at udvikle mere bæredygtige løsninger, der opfylder vores kunder og samfundets mål og behov.
Eksempler på gennemførte og igangværende tiltag:
- Udvikling af nye tekniske løsninger, produkter og arbejdsmetoder
- Flere klimatilpassede, ressourceeffektive og miljøvenlige løsninger til samfundet