Brugervejledninger på maskiner og værktøj
Hvis du bruger det medfølgende link kan du finde vejledninger på maskiner og stillads mm.
Arbejdsgiverens pligter
Som hovedreglen er det arbejdsgiveren, der har ansvaret for, at arbejdsmiljøloven overholdes. Arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
- Arbejdsstedet skal være indrettet fuldt forsvarligt fx med effektiv ventilation.
- De ansatte skal have nødvendig oplæring og instruktion.
- Føre tilsyn med at arbejdet udføres fuldt forsvarligt, og at instruktionerne følges.
- Udarbejdelse af skriftlig arbejdspladsvurdering.
- Arbejdsgiveren kan blive straffet, hvis virksomheden ikke følger et påbud med frist, straks påbud eller forbud eller på anden måde groft overtræder arbejdsmiljøloven. Fx hvis arbejdet udføres i farlige udgravninger eller på dårlige stilladser.
Virksomhedslederens pligter
Virksomhedsledere har samme pligter som arbejdsgiveren.
Arbejdslederes pligter
Arbejdslederen skal
- Medvirke til, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige.
- Afværge farer. Hvis det ikke er muligt, skal arbejdslederen informere arbejdsgiveren.
Ansattes pligter
Ansatte skal
- Medvirke til, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige.
- Bruge de personlige værnemidler, der er udleveret.
- Melde fejl og mangler videre til arbejdsmiljøgruppen, arbejdslederen eller arbejdsgiveren.
