Ansøg senest: 2025-06-13
By: Søborg

Ansøg her

Er du en stærk analytisk profil med solid erfaring inden for compensation & benefitsområdet, og har du lyst til at være med til at sikre konkurrencedygtige politikker og processer i en kompleks og dynamisk organisation?

Så er denne stilling måske noget for dig.

Som Compensation & Benefits Manager vil du få ansvaret for at:

  • Udvikle og vedligeholde konkurrencedygtige kompensationsmodeller og -politikker.
  • Drive processer for lønregulering og bonus inkl. datadrevne analyser og rapportering.
  • Indhente og udvikle lønstatistikker.
  • Deltage i tværnordisk samarbejde og indgå i koncernens comp. & ben. gruppe.
  • Implementere EU’s pay transparancy directive.
  • Varetage politikker og processer for udenlandsk arbejdskraft, heriblandt kontrol, skat og boligforhold.
  • Lede et team på 2 HR specialister.


Du vil blive en del af HR-afdelingen i NCC Danmark, hvor du vil referere direkte til HR-direktøren. Afdelingen er kendetegnet ved et stærkt samarbejde og en ambition om at levere HR-løsninger, der understøtter NCC’s strategiske mål.

NCC tilbyder

Hos NCC får du mulighed for at arbejde i en professionel og dynamisk organisation med en stærk kultur, hvor samarbejde og udvikling vægtes højt. Vi tilbyder dig en spændende stilling med stort ansvar og mulighed for at sætte dit præg på kompensations- og benefitsområdet i en kompleks og international virksomhed.

Kvalifikationer

Vi søger en profil, der:

  • Har solid erfaring med HR-processer, analytics og comp & ben fra en kompleks organisation.
  • Er god til at skabe trivsel, motivation og fremdrift i sit team.
  • Er analytisk og kan omsætte data til værdifuld viden.
  • Har erfaring med byggeriets overenskomster og timelønsforhold – dette er en fordel.


Din uddannelsesbaggrund kan fx være cand.merc. (Jur) eller cand.soc.HRM.

Interesseret?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-direktør Louise Sjøntoft på +45 60 23 76 55 eller loh@ncc.dk.

Ansøgningsfrist er den 13-06-2025. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Som en del af vores ansættelsesproces gennemfører NCC et standardmæssigt baggrundstjek på slutkandidaten via en ekstern samarbejdspartner.

Byg med os – sammen med de bedste kolleger i branchen!

Hos NCC er vi drevet af at blive ved med at udvikle os, uanset om det er vores byggeprojekter eller vores personlige ekspertise. Hver dag driver vi branchens mest spændende og komplekse byggeprojekter i et tæt samarbejde mellem vores medarbejdere, partnere og kunder. Hos os er du en betydningsfuld medarbejder, der bidrager til de vartegn, der definerer vores byer og samfund. Vores medarbejdere har en aktiv rolle i en virksomhedskultur baseret på stabile værdier og adfærd for en sikker og tryg arbejdsplads. Vores kollektive ekspertise og forskellige baggrunde gør en forskel.

NCC – en af de førende virksomheder i Norden


Ansøg her