I december kunne direktør Palle Bjerre Rasmussen uddele diplomer til årets sidste team. December måneds team er en gruppe mennesker, der er fordelt over hele landet, men som er fælles om den vigtige opgave at være mentorer for vores mange lærlinge
Før Palle gav hånd og diplomer til de fremmødte, talte han om NCC’s forpligtelse som stor virksomhed at være med til at uddanne fremtidens håndværkere. Vi ser ind i en fremtid, hvor der bliver en alvorlig mangel på hænder, hvis vi ikke får flere til at vælge byggeri og anlæg som deres fremtid. Vi skal også gerne have flere kvinder til at vælge den vej.
”Jeg ved, at vi er gode til at tage imod vores lærlinge,” sagde han. ”Det er en opgave, som I påtager jer oven i jeres sædvanlige arbejde, og det er vi meget taknemmelige for.”
December måneds team er HR’s netværk af lærlingeansvarlige. NCC tager vi et stort ansvar og udlærer rigtig mange unge mennesker inden for mange forskellige faggrupper.
I netværket arbejder de sammen for at videndele og samarbejde om at uddanne de bedste lærlinge og elever. Netværket har eksisteret i to og et halvt år, og deltagerne mødes to gange om året. Både Industry, Civil Engineering og Building er repræsenteret.
Hver dag går de på arbejde og lærer fra sig. De har påtaget sig et kæmpe ansvar for at uddanne de unge. De lærer dem faget, de tager de svære snakke med dem og giver dem en hånd, når de har brug for det – og de gør det igen og igen. De er altid klar på at hjælpe, når HR kommer med praktikanter, eller der er brug for noget ekstra.
Netværket videndeler på kryds og tværs, så man kan lære af, hvad der fungerer godt et sted, som måske kan bruges et andet sted. I netværket mødes øst og vest, og sammen gør medlemmerne alt, hvad de kan for at skabe den bedste uddannelse i NCC for fremtidens håndværkere.
